Zapraszamy na XV edycję konferencji Kurs na HR, która odbędzie się już 17 września. Tegoroczne wydarzenie w efekcie aktualnej sytuacji oraz w trosce o uczestników odbędzie się w formule online. Tematyka wydarzenia Tegoroczna edycja będzie okazją do dyskusji m.in. o konieczności dostosowania się branży HR oraz pracodawców do obostrzeń, które przyniosła pandemia, przy jednoczesnym zachowaniu ciągłości pracy. Będziemy debatować nad zmianami,…
Przed nami kolejna edycja konferencji Kurs na HR. To już XVI edycja, która odbędzie się 18 marca (czwartek). Zaczynamy już o godzinie 9:00. Mając na uwadze aktualną sytuację pandemiczną, a także bezpieczeństwo uczestników, wydarzenie odbędzie się w formule online.
Zapraszamy – udział w konferencji jest bezpłatny.
Wydarzenie poprowadzi Cezary Maciołek, Wiceprezes Grupy Progres.
Kurs na HR to autorska inicjatywa poświęcona tematyce zarządzania zasobami ludzkimi, która łączy ze sobą świat biznesu, nauki i władz samorządowych. Dzięki perspektywie trzech środowisk eksperckich, debata w sposób holistyczny pozwala omówić wybrane zagadnienia z obszaru HR i stanowi kompleksową platformę wymiany doświadczeń pomiędzy praktykami.
W tej edycji omówimy 365 dni pandemii i odpowiemy na pytanie: czy ten czas oznaczał progres czy regres?
Chcemy podsumować ostatni, bardzo ciężki – zarówno dla Pracowników jak i Pracodawców -pandemiczny rok, który – niewątpliwie – mocno poruszył rynkiem. Jakie zmiany nam przyniósł? W jakim momencie jesteśmy? Jakie wyzwania przed nami? Jak będzie wyglądała najbliższa przyszłość w branży HR? To tylko kilka pytań, na które wspólnie z ekspertami odpowiemy w trakcie tego wydarzenia.
NAUKA
Rynek pracy zarówno w Polsce jak i w całej Europy zmienia się diametralnie. Niż demograficzny sprawia, że wciąż brakuje ludzi do pracy. Dzięki stałej ewolucji gospodarki, poznasz etapy reedukacji i chętnie wybierane kierunki nauki.
BIZNES
Myśląc globalnie działamy lokalnie. Nowe wymagania rynku pracy pozwalają wdrażać nowe projekty inżynierskie, techniczne i zawodowe. Dowiesz się, na co kładą nacisk eksperci w momencie wyboru odpowiedniego kandydata.
SAMORZĄD
Patronat i uczestnictwo w spotkaniu lokalnych władz samorządowych, daje szansę przedyskutowania nowych, innowacyjnych rozwiązań. Wspólnie dbamy o atrakcyjność lokalnego rynku pracy, otwartego na nowe inwestycje.
NADCHODZĄCA EDYCJA
18/03/2021 – konferencja online
TEMAT SPOTKANIA – 365 dni pandemii. Progres czy regres?
MIEJSCE
AGENDA
9:00 – 9:15
Rozpoczęcie konferencji
9:15 – 9:45
„Pandemiczna edukacja - nauka zdalna i życie online, jak wpływa na przyszłych pracowników?"
-
9:45 – 10:15
„Zarządzanie efektywnością pracy zdalnej – czy to się sprawdza, czy się zwiększyła efektywność, czy jest z tym problem. Porównanie. Czy i jak się organizacje przekształcały w covidzie, jakie wyzwania miały przed sobą i czy sobie poradziły."
- Katarzyna Lorenc
10:15 – 10:45
„Pandemiczny rynek pracy "
- Katarzyna Żmudzińska
10:45 – 11:40
Debata: Tu i teraz – w jakim momencie covidowej sztafety jesteśmy? Z jakiego punktu startowaliśmy, jak to się zmieniło? Jakie są nasze mocne i słabe strony? Co nie działa jak powinno, co nie wypaliło, a co jest sukcesem?
- Prezydent Miasta Łodzi Adam Pustelnik - Porta KMI poland Martyna Rybka - Prezes Oceanic - do potwierdzenia - Rektor lub Prof. Paweł Korzyński Akademia Leona Koźmińskiego - do potwierdzenia kto - Justyna Kołodziej - Niezależne Zrzeszenie studentów
11:40 – 12:00
PRZERWA
12:00 – 12:15
Rozpoczęcie części II
12:15 – 12:45
„Praca tymczasowa - czy Polacy szukają pracy tymczasowej, czy i gdzie emigrują? Kto ich zastąpi, gdy znowu zaczną wyjeżdżać?"
- Iwona Wieczyńska, Dyrektor Regionu Grupa Progres Sp. z o.o.
12:45 – 13:20
„Automatyzacja procesów HR "
- Marcin Olejnik - CEO Chatbots
13:20 – 13:45
"Psyche pracownika zdalnego i stacjonarnego – potwierdzona"
-
13:45 – 14:00
Zakończenie konferencji
PRELEGENCI
Martyna Rybka
HR Dyrektor Grupy PORTA, Psycholog, coach, trener
Odpowiedzialna za obszar BHP i HR w zakładach zarówno w Polsce, jak i w Rumunii. Lata temu chwyciła życie w swoje ręce i prowadzi je według własnego scenariusza. Konkretna i żywiołowa. Urodzony lider, który zawsze mierzy wysoko. Lubi wyzwania, bowiem dla niej nie ma zadań niemożliwych do zrealizowania. Posiada niezwykle analityczny umysł, co pozwala jej dostrzegać nie tylko nadchodzące szanse, ale również zbliżające się zagrożenia. Niezależnie od sytuacji, zawsze ma plan. Daje swoim pracownikom dużo swobody i możliwości do kreowania, choć jednocześnie oczekuje od nich dużej samodyscypliny i samodzielności. Potrafi być bardzo wymagająca, ale jednocześnie pierwsza stanie w obronie każdego ze swoich ludzi. Uwielbia budować i tworzyć strategie personalne, które przekuwa na konkretne sukcesy firmy, w której pracuje. Charyzmatyczna, potrafi inspirować i motywować. Zawsze mówi prawdę.
Iwona Wieczyńska
Dyrektor Regionu, Grupa Progres
Posiada siedmioletnie doświadczenie na stanowiskach menedżerskich, obecnie zarządza pracą zespołów w północnej, wschodnio-południowej oraz centralnej części Polski. Od trzynastu lat związana z branżą HR, przez ponad dziesięć z nich rozszerza swoje kompetencje w Grupie Progres.
Współpracuje głównie z firmami produkcyjnymi oraz sieciami handlowymi. Wdrażała nowe rozwiązania wspierające pozyskiwanie pracowników oraz ich utrzymanie w organizacjach.
Do swoich zespołów dobiera osoby zaangażowane, kreatywne i ceniące pracę w zespole. Osoby, które nie mówią „nie da się”, jednocześnie dbając o ich motywację i rozwój.
Współpracuje głównie z firmami produkcyjnymi oraz sieciami handlowymi. Wdrażała nowe rozwiązania wspierające pozyskiwanie pracowników oraz ich utrzymanie w organizacjach.
Do swoich zespołów dobiera osoby zaangażowane, kreatywne i ceniące pracę w zespole. Osoby, które nie mówią „nie da się”, jednocześnie dbając o ich motywację i rozwój.
Adam Pustelnik
Pierwszy Wiceprezydent Miasta Łodzi
Adam Pustelnik z wykształcenia jest magistrem prawa oraz magistrem stosunków
międzynarodowych. Studiował m.in. na Uniwersytecie Łódzkim, European Academy of Diplomacy czy University of Oxford. Pracował w Ministerstwie Sportu i Turystyki, Urzędzie Miasta Łodzi, a następnie w firmie doradczej Savills.
W Urzędzie Miasta Łodzi w latach 2015-2019 sprawował funkcję Dyrektora Biura Obsługi Inwestora. Odpowiadał m.in. za realizację strategii rozwojowej miasta, pozyskiwanie inwestorów, promocję gospodarczą miasta oraz współpracę międzynarodową. We wrześniu 2020 roku został powołany na stanowisko pierwszego wiceprezydenta Miasta Łodzi. W ramach swoich obowiązków służbowych sprawuje nadzór nad Departamentem Planowania i Rozwoju Gospodarczego oraz Departamentem Gospodarowania Majątkiem.
międzynarodowych. Studiował m.in. na Uniwersytecie Łódzkim, European Academy of Diplomacy czy University of Oxford. Pracował w Ministerstwie Sportu i Turystyki, Urzędzie Miasta Łodzi, a następnie w firmie doradczej Savills.
W Urzędzie Miasta Łodzi w latach 2015-2019 sprawował funkcję Dyrektora Biura Obsługi Inwestora. Odpowiadał m.in. za realizację strategii rozwojowej miasta, pozyskiwanie inwestorów, promocję gospodarczą miasta oraz współpracę międzynarodową. We wrześniu 2020 roku został powołany na stanowisko pierwszego wiceprezydenta Miasta Łodzi. W ramach swoich obowiązków służbowych sprawuje nadzór nad Departamentem Planowania i Rozwoju Gospodarczego oraz Departamentem Gospodarowania Majątkiem.
Damian Orzeł
Trener biznesu oraz umiejętności interpersonalnych
Ekspert w dziedzinie edukacji oraz doradca zawodowy. Od wielu lat związany ze szkoleniami dla sektora B2B. Obecnie wspiera przedsiębiorców w pozyskiwaniu kadr poprzez łączenie ich ze światem edukacji i nauki.
Joanna Dargiewicz
Dyrektor Regionu, Grupa Progres
Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w branży HR oraz realizacji projektów biznesowych dla różnych branż, ze szczególnym uwzględnieniem elektronicznej, automotive oraz logistyki. Obecnie Dyrektor Regionu w Grupie Progres na Polskę północno-zachodnią.
Damian Wróblewski
Wykładowca akademicki WSB Warszawa
Ekspert w obszarze cyberbezpieczeństwa z wieloletnim doświadczeniem w pracy z Klientami oraz Partnerami w Obszarze Chmury Publicznej i Bezpieczeństwa. – Lider Kierunku Informatyka w Wyższej Szkole Bankowej w Warszawie
Cezary Maciołek
Wiceprezes Zarządu Grupy Progres.
Związany z branżą Outsourcingu i Human Resources od 2006 r. Człowiek merytoryczny, otwarty na dialog, dyskusję i ludzi. Dogłębnie analizuje tematykę świata rekrutacji i gospodarki. Swoją wiedzą chętnie dzieli się podczas konferencji, debat oraz w prasie branżowej.
Wiktor Doktór
Prezes Pro Progressio
Wybitny ekspert branży outsourcingu. Specjalizuje się w obszarach związanych z nowoczesnymi usługami dla biznesu, włącznie z BPO, R&D, ITO, Call Contact Center oraz tematyką nearshoringu i offshoringu.
Tomasz Limon
Dyrektor Zarządzający i Prezes Zarządu „Pracodawców Pomorza”
Propagator zasad etyki i społecznej odpowiedzialności biznesu, osobiście zaangażowany w realizację i rozwój ekonomii społecznej. Społecznik i uczestnik prac wielu organów przedstawicielskich, takich jak np. Pomorska Rada Przedsiębiorczości czy Rada Regionów Konfederacji Lewiatan.
PATRONAT HONOROWY
PATRONAT MEDIALNY
KONFERENCJE HR AKTUALNOŚCI
Nowoczesne rozwiązania technologiczne, trendy, analizy oraz rekomendacje dotyczące przyszłości HR. 13 czerwca 2019 podczas XIV edycji Kursu na HR w Gdańsku liczne grono zgromadzonych ekspertów i kilkuset gości dyskutowało o nadchodzących zmianach czekających branżę HR i tego jak możemy się do nich przygotować. Cykliczne spotkanie lokalnych przedsiębiorców, przedstawicieli władz samorządowych, naukowców i wybitnych ekspertów z…
Ich czytelnikami są zarówno lokalne społeczności jak i ogólnopolskie grono osób zainteresowanych tematami związanymi z szeroko pojętym rynkiem pracy. Każdego dnia edukują oraz poszerzają horyzonty odbiorców ich treści. Cieszymy się, że wspierają też gdańską edycję Kursu na HR. Poznajcie wybitne grono Patronów Medialnych nadchodzącej konferencji. Benefit – miesięcznik skierowany do sektora Zarządzania Zasobami Ludzkimi, HR,…
KONFERENCJE HR – ZDJĘCIA Z POPRZEDNICH EDYCJI
NEWSLETTER
Zostaw swój adres email, a powiadomimy Cię o wydarzeniu w Twoim mieście!