Najbliższa edycja Kursu na HR odbędzie się w nowej formule. Goście wezmą udział w prelekcjach eksperckich podzielonych na panele tematyczne. Postawimy także na część warsztatowo ? networkingową. Uczestnicy będą mieli możliwość spotkania z ekspertem, pracy nad realnymi problemami, z którymi mierzą się każdego dnia oraz nawiązania relacji biznesowych. Dotychczasowe edycje Kursu na HR, pozwoliły zintegrować ponad 2000 przedstawicieli różnych branż z całej Polski.

Kurs na Talent
– Przypływy i odpływy talentów. Jak nimi bezpiecznie zarządzać?
– MatchBeta
– Technologizacja czy zabawa? – nowe trendy w strategiach rekrutacyjnych pokolenia Z

Kurs na Strategię
– Zaangażowanie budowane na wartościach
– Proces budowania marki pracodawcy przy współpracy działów marketingu i HR. Czy to jest możliwe?
– EVP (employer value proposition) – jak stworzyć więź emocjonalną z kandydatem i pracownikiem

Kurs na Analizę
– Trendy i prognozy dla HR
– Rekrutacja na twardo. Jak korzystać z Excela do budowania, przechowywania, analizowania i korzystania z gromadzonych aplikacji?
– Małżeństwo z rozsądku, czyli? realistyczne spojrzenie na wskaźniki opisujące korelacje pomiędzy obszarem HR (KPI) a KPA

GOŚĆ SPECJALNY: Wiesław Biernacki
Kurs na Rzeczywistość Szczupłe Zarządzanie Ludźmi

WARSZTATY:
– Biznesowe skutki pozornie niebiznesowych działań.
Studium Przypadku Beiersdorf Manufacturing Poznań sp. z o.o. 2001-2016.
– Obierz kurs na wzrost efektywności swojej Firmy