Po przeszło 430 dniach – na które złożyło się ponad 10 320 dynamicznych i nieprzewidywanych godzin, przyszedł czas na powrót do nowej „normalności” oraz spojrzenie w przyszłość. Wielu z nas, w ciągu ostatnich miesięcy, zrobiło progres. Inni startują z gorszej pozycji, bo regres w ich przypadku okazał się nieunikniony. Wszystkich łączy jedno: nowy etap pełen wyzwań, w który wchodzą bogaci w doświadczenia i wnioski.

Czerwcowa XVII edycja Kursu na HR, która odbędzie się 30 czerwca 2021 r. w formie online stworzy przestrzeń do rozmów o:

• budowaniu marki pracodawcy w świecie zdalnych pracowników
• skutecznych zmianach modelu pracy (zdalnie, hybrydowo, home office)
• efektywności pracy w nowej rzeczywistości
• potencjale kadrowym osób z niepełnosprawnościami
• efektywności zespołu opartej na biostrukturze mózgu
• prawnych możliwościach monitorowanie pracowników

Co nas czeka i z jakiej pozycji wchodzimy w nową normalność? Na to i wiele innych pytań odpowiedzą uczestnicy debaty, w której udział wezmą przedstawiciele środowisk biznesowych, naukowych i samorządowych. Już 30 czerwca połączą się z nami z wielu miejsc zlokalizowanych w Polsce. 

Do zobaczenia!