Nowoczesne rozwiązania technologiczne, trendy, analizy oraz rekomendacje dotyczące przyszłości HR. 13 czerwca 2019 podczas XIV edycji Kursu na HR w Gdańsku liczne grono zgromadzonych ekspertów i kilkuset gości dyskutowało o nadchodzących zmianach czekających branżę HR i tego jak możemy się do nich przygotować. Cykliczne spotkanie lokalnych przedsiębiorców, przedstawicieli władz samorządowych, naukowców i wybitnych ekspertów z…
Ich czytelnikami są zarówno lokalne społeczności jak i ogólnopolskie grono osób zainteresowanych tematami związanymi z szeroko pojętym rynkiem pracy. Każdego dnia edukują oraz poszerzają horyzonty odbiorców ich treści. Cieszymy się, że wspierają też gdańską edycję Kursu na HR. Poznajcie wybitne grono Patronów Medialnych nadchodzącej konferencji. Benefit – miesięcznik skierowany do sektora Zarządzania Zasobami Ludzkimi, HR,…
16 maja 2019 r. w Toruniu na organizowanej przez Grupę Progres konferencji Kurs na HR spotkało się ponad 140 gości – wybitni eksperci, lokalni przedsiębiorcy, przedstawiciele władz samorządowych oraz naukowcy. Zarówno prelekcje jak i debata odbywały się w sali wypełnionej uczestnikami, dla których zagadnienia związane z rozwojem rynku pracy stanowiły szczególnie istotną kwestię. Serdecznie dziękujemy…
Kolejny raz patronem medialnym naszej konferencji został Magazyn Rekruter. Dzięki nawiązanej współpracy czytelnicy Rekrutera poznają szczegóły Konferencji i na bieżąco będą informowani o jej przebiegu. Magazyn został partnerem XIII edycji tego wydarzenia, która 16 maja odbędzie się w Toruniu. Już niebawem Copernicus Toruń Hotel będzie świadkiem licznych prezentacji i dyskusji, networkingu z udziałem wyjątkowych gości…
Są skarbnicą wiedzy, edukują i rozwijają nasze umiejętności, ich redakcje tworzą Eksperci piszący dla Ekspertów – Outsourcing&More Polska i OutsourcingPortal to patroni medialni Kursu na HR, którzy wspierają nas w organizacji XIII edycji Kursu na HRw Toruniu. Outsourcing&More Polska to jedyne na świecie polsko-angielskie czasopismo poświęcone tematyce outsourcingu i nowoczesnym usługom dla biznesu. Wydawany…
Miesięcznik Benefit kolejny raz objął patronatem medialnym Kurs na HR. Magazyn został partnerem XIII edycji tego wydarzenia, która 16 maja odbędzie się w Toruniu. Dzięki temu czytelnicy Benefitu będą na bieżąco informowani o szczegółach Konferencji, a każdy jej uczestnik podczas Kursu na HR otrzyma najnowszy numer miesięcznika Benefit. Już 16 maja, Copernicus Toruń Hotel…
Wykwalifikowani pracownicy działu personalnego, posiadający nie tylko wiedzę, ale też doświadczenie, są dziś na wagę złota. Podobnie jak dobrze prowadzony dział HR, w którym każdy specjalista wykonuje obowiązki zgodnie z jego predyspozycjami. Obecnie szczególnie poszukiwani są eksperci z zakresu miękkiego HR, który jest kluczowym wyznacznikiem firm odnoszących sukces na rynku. Kto sprawdzi się w miękkim…
Rynek outsourcingu usług biznesowych w Polsce systematycznie rośnie. Jego rozwój jest wynikiem budowania przez firmy, organizacje i instytucje najbardziej efektywnych modeli biznesowych. Pozwalają one korzystać z zewnętrznych zasobów, przynoszą redukcję kosztów i wzrost efektywności. Działania HR doskonale wpisują się w idee outsourcingu, a firmy coraz częściej wybierają wsparcie profesjonalnych Agencji HR. Jest wiele czynników, które…
Znaczenie doradztwa HR z roku na rok wzrasta. Podobnie jak poziom świadczonych w tym obszarze usług. Przedsiębiorcy coraz częściej decydują się na współpracę z firmami HR-owymi, które oferują szeroki wachlarz usług i potrafią zaspokoić potrzeby związane z rekrutacją pracowników tymczasowych, zdobyć unikalnych specjalistów, zoptymalizować procesy, zaoferować szkolenia czy consulting. Jak doradztwo HR może wesprzeć Twój…
Rola dobrego HR Managera jest strategiczna w funkcjonowaniu każdej firmy, instytucji i organizacji. Jednak by jego działanie było efektowne musi on stale poszerzać i aktualizować swoją wiedzę. Dla coraz większej grupy HR-owców narzędziem, które do tego wykorzystują są szkolenia HR rozwijające kompetencje uczestników, wspierające osoby zarządzające oraz działy HR w budowaniu motywacyjnej kultury organizacyjnej i…