KURS NA HR XXI EDYCJA

BEZPŁATNA KONFERENCJA ONLINE JUŻ 19.10.2023

 

EKSPERCKA DEBATA ŚRODOWISK BIZNESU, NAUKI I WŁADZ SAMORZĄDOWYCH

 

Współpraca

19 października 2023 | Online | Bezpłatnie

 

Nowa Epoka HR: Uwolnij Niewykorzystany Potencjał

XXI edycja konferencji Kurs na HR

 

Rynek pracy w XXI wieku jest znacznie bardziej zróżnicowany niż kiedykolwiek wcześniej. Globalizacja, technologiczny postęp, problemy demograficzne, grożący nam wielomilionowy deficyt pracowników, zmieniające się preferencje pracujących pracowników pięciu pokoleń,  to wielkie wyzwanie dla branży HR.

Różnorodność w miejscu pracy staje się coraz bardziej wartościowa i ważna dla sukcesu organizacji w dzisiejszym świecie. Firmy muszą wykazać się dużą elastycznością i otwartością na gwałtowne  zmiany, tworzyć przyjazne miejsca pracy, aby przyciągać najlepszych pracowników.

Podczas XXI edycji konferencji Kurs na HR będziemy rozmawiać m.in. o najmłodszym pokoleniu Z na rynku pracy i niewykorzystanym potencjale osób z niepełnosprawnościami. Obalimy mity o cudzoziemcach z odległych krajów, którzy sukcesywnie zasilają nasz rodzimy rynek pracy. Skoncentrujemy się na wyzwaniach i możliwościach związanych z zarządzaniem różnorodnością kulturową.

Będziemy dyskutować o strategiach, które umożliwiają efektywne zintegrowanie obcokrajowców i wykorzystanie ich wielokulturowych umiejętności. Zastanowimy się czy sztuczna inteligencja to szansa czy zagrożenie dla pracowników różnych branż i pokażemy dlaczego i jak ważna jest analiza danych w HRach.

Dołącz do nas na konferencji i razem odkryjmy receptę jak uwolnić niewykorzystany potencjał. Zarejestruj się już dziś i bądź częścią przyszłości HR!

Agenda

9:00 – 9:10

Rozpoczęcie konferencji

9:10 – 9:40

Pokolenie Z na rynku pracy — jak zarządzać nowymi talentami

Profesor Michał Kaczmarczyk – Politolog, medioznawca, specjalista w zakresie zarządzania, rektor Wyższej Szkoły Humanitas w Sosnowcu

9:40 – 10:20

Obalamy stereotypy o cudzoziemcach — praca w zróżnicowanym miejscu pracy

Magda Dąbrowska – Wiceprezeska Grupy Progres

10:20 – 10:50

Widzialni czy niewidzialni w miejscu pracy

Katarzyna Kaczmarek – Liderka ds. Różnorodności, Równego Traktowania i Kultury Przynależności w IKEA Retail Polska

10:50 – 11:55

DEBATA:
Różnorodność w miejscu pracy — rola biznesu, nauki i samorządu

Dora Mołodyńska-Küntzel – Wykładowczyni Intercultural communication na Uniwersytecie Wrocławskim
Jacek Piechota – Prezes Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej
Janusz Miros – Kierownik Operacyjny Rhenus Warehousing Solutions Bolesławiec Sp. z o.o.

11:55 – 12:10

Przerwa

12:10

Rozpoczęcie II części

12:15 – 12:45

Kobiety na rynku pracy

Dr Ewa Rumińska-Zimny – Ekonomistka, Ekspertka Europejskiego Instytutu ds. Równości Kobiet i Mężczyzn, wykładowczyni Gender Studies (IBL PAN) i wiceprezeska Stowarzyszenia Kongres Kobiet
Alicja Wejdner – Ekonomistka, koordynatorka projektów, współautorka raportu „Kobiety, rynek pracy i równość płac” Stowarzyszenia Kongres Kobiet. Doktorantka w SGH na kierunku ekonomia

12:45 – 13:20

Sztuczna Inteligencja — szanse i zagrożenia dla HR i innych działów organizacji

Maciej Michalewski – Założyciel i prezes systemu rekrutacyjnego Element, aktualnie pracujący nad wdrożeniem technologii opartych na sztucznej inteligencji w procesach rekrutacyjnych.

13:20 – 13:50

Liczby w HR i w pracy z ludźmi

Anna Morawiec-Bartosik – Analityczka HR, ekspertka Comp&Ben, założycielka HRrebels

13:50 – 14:00

Zakończenie

Prelegenci

Cezary Maciołek

Cezary Maciołek

Prowadzący wydarzenie, Prezes Zarządu Grupy Progres

Zobacz więcej

Katarzyna Kaczmarek

Katarzyna Kaczmarek

Liderka ds. Różnorodności, Równego Traktowania i Kultury Przynależności w IKEA Retail Polska

Zobacz więcej

Magda Dąbrowska

Magda Dąbrowska

Wiceprezeska i Dyrektorka Zarządzająca Centrum Usług Wspólnych Grupy Progres

Zobacz więcej

Michał Kaczmarczyk

Michał Kaczmarczyk

Prof. ucz. dr hab. naukowiec, publicysta, menedżer nauki, szkoleniowiec

Zobacz więcej

Maciej Michalewski

Maciej Michalewski

Założyciel i prezes systemu rekrutacyjnego Element, aktualnie pracujący nad wdrożeniem technologii opartych na sztucznej inteligencji w procesach rekrutacyjnych.

Zobacz więcej

Ania Morawiec-Bartosik

Ania Morawiec-Bartosik

Analityczka HR, ekspertka Comp&Ben, autorka książki „Liczby w HR. Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu.”

Zobacz więcej

Dora Mołodyńska-Küntzel

Dora Mołodyńska-Küntzel

Wykładowczyni Intercultural communication na Uniwersytecie Wrocławskim

Zobacz więcej

Alicja Wejdner

Alicja Wejdner

Ekonomistka, koordynatorka projektów, współautorka raportu „Kobiety, rynek pracy i równość płac” Stowarzyszenia Kongres Kobiet. Doktorantka w SGH na kierunku ekonomia.

Zobacz więcej

Dr Ewa Rumińska-Zimny

Dr Ewa Rumińska-Zimny

Ekonomistka, Ekspertka Europejskiego Instytutu ds. Równości Kobiet i Mężczyzn, wykładowczyni Gender Studies (IBL PAN) i wiceprezeska Stowarzyszenia Kongres Kobiet

Zobacz więcej

Jacek Piechota

Jacek Piechota

Prezes Polsko-Ukraińskiej Izby Gospodarczej

Zobacz więcej

Janusz Miros

Janusz Miros

Kierownik Operacyjny Oddziału Rhenus Warehousing Solutions w Bolesławcu

Zobacz więcej

Partner

Patronat honorowy

Patronat medialny

Opinie uczestników

Bardzo interesujące tematy. Jestem zadowolona z udziału w konferencji.

Anna

Dziękuję, za organizację tego typu spotkań. Życzę kolejnych edycji, w których chętnie wezmę udział.

Iwona

Bardzo dużo praktycznych informacji. Dobrze dobrane i na czasie wyzwania przedstawione w bardzo „ludzki” sposób.

Krzysztof

Interesujące tematy, bardzo „na czasie” przedstawione w ciekawy i urozmaicony sposób.

Artur

Konferencja jak zawsze zorganizowana na najwyższym poziomie

Agnieszka

Bardzo dobra i żałuje, że brałem w niej udział dopiero pierwszy raz

Piotr

Szczerze mówiąc konferencja była strzałem w dziesiątkę: interesujące tematy, ciekawi prelegenci.

Martyna

Jestem pod dużym wrażeniem. Maksimum merytoryki w pigułce.

Natalia

Aktualności

Patroni honorowi z misją tworzenia lepszej przyszłości

Patroni honorowi z misją tworzenia lepszej przyszłości

Poruszanie ważnych tematów jest źródłem nowych rozwiązań. Podejmowanie ich w debacie publicznej stanowi natomiast początek wszelkich zmian wpływających na obecne i przyszłe pokolenia. W listopadowej konferencji Kurs na HR wspierają nas środowiska, które aktywnie...

read more
KURS NA HR. TO JUŻ 6 LAT 

KURS NA HR. TO JUŻ 6 LAT 

Motywacją do rozpoczęcia cyklu konferencji Kurs na HR byli ludzie - ich potrzeby, komfort życia, edukacja, integracja i rozwój. Organizatorzy wiedzieli, że rynek pracy ma wielu interesariuszy, którzy chcą poruszać ważne tematy, dzielić się swoją wiedzą i...

read more

Obejrzyj nagranie!

XXI Edycja Kurs na HR

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych przez Grupę Progres Sp. z o.o. Administratora danych osobowych, w celach związanych z uczestnictwem w konferencjach i innych wydarzeniach oraz w celach marketingowych i statystycznych, przesłania informacji handlowych. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych partnerom Grupy Progres Sp. z o.o, w celu otrzymywania od nich informacji handlowych. Więcej informacji na temat celu i sposobu przetwarzania Państwa danych osobowych przez Grupę Progres Sp. z o.o znajduje się TUTAJ. *Wszystkie pola formularza są obowiązkowe do wypełnienia.