Kolejny raz patronem medialnym naszej konferencji został Magazyn Rekruter. Dzięki nawiązanej współpracy czytelnicy Rekrutera poznają szczegóły Konferencji i na bieżąco będą informowani o jej przebiegu. Magazyn został partnerem XIII edycji tego wydarzenia, która 16 maja odbędzie się w Toruniu. Już niebawem Copernicus Toruń Hotel będzie świadkiem licznych prezentacji i dyskusji, networkingu z udziałem wyjątkowych gości…
Są skarbnicą wiedzy, edukują i rozwijają nasze umiejętności, ich redakcje tworzą Eksperci piszący dla Ekspertów – Outsourcing&More Polska i OutsourcingPortal to patroni medialni Kursu na HR, którzy wspierają nas w organizacji XIII edycji Kursu na HRw Toruniu. Outsourcing&More Polska to jedyne na świecie polsko-angielskie czasopismo poświęcone tematyce outsourcingu i nowoczesnym usługom dla biznesu. Wydawany…
Miesięcznik Benefit kolejny raz objął patronatem medialnym Kurs na HR. Magazyn został partnerem XIII edycji tego wydarzenia, która 16 maja odbędzie się w Toruniu. Dzięki temu czytelnicy Benefitu będą na bieżąco informowani o szczegółach Konferencji, a każdy jej uczestnik podczas Kursu na HR otrzyma najnowszy numer miesięcznika Benefit. Już 16 maja, Copernicus Toruń Hotel…
Wykwalifikowani pracownicy działu personalnego, posiadający nie tylko wiedzę, ale też doświadczenie, są dziś na wagę złota. Podobnie jak dobrze prowadzony dział HR, w którym każdy specjalista wykonuje obowiązki zgodnie z jego predyspozycjami. Obecnie szczególnie poszukiwani są eksperci z zakresu miękkiego HR, który jest kluczowym wyznacznikiem firm odnoszących sukces na rynku. Kto sprawdzi się w miękkim…
Rynek outsourcingu usług biznesowych w Polsce systematycznie rośnie. Jego rozwój jest wynikiem budowania przez firmy, organizacje i instytucje najbardziej efektywnych modeli biznesowych. Pozwalają one korzystać z zewnętrznych zasobów, przynoszą redukcję kosztów i wzrost efektywności. Działania HR doskonale wpisują się w idee outsourcingu, a firmy coraz częściej wybierają wsparcie profesjonalnych Agencji HR. Jest wiele czynników, które…
Znaczenie doradztwa HR z roku na rok wzrasta. Podobnie jak poziom świadczonych w tym obszarze usług. Przedsiębiorcy coraz częściej decydują się na współpracę z firmami HR-owymi, które oferują szeroki wachlarz usług i potrafią zaspokoić potrzeby związane z rekrutacją pracowników tymczasowych, zdobyć unikalnych specjalistów, zoptymalizować procesy, zaoferować szkolenia czy consulting. Jak doradztwo HR może wesprzeć Twój…
Rola dobrego HR Managera jest strategiczna w funkcjonowaniu każdej firmy, instytucji i organizacji. Jednak by jego działanie było efektowne musi on stale poszerzać i aktualizować swoją wiedzę. Dla coraz większej grupy HR-owców narzędziem, które do tego wykorzystują są szkolenia HR rozwijające kompetencje uczestników, wspierające osoby zarządzające oraz działy HR w budowaniu motywacyjnej kultury organizacyjnej i…
Ponad 200 gości – lokalni przedsiębiorcy, przedstawiciele władz samorządowych, naukowcy i wybitni eksperci z zakresu HR spotkali się 11 października we Wrocławiu na organizowanej przez nas Konferencji Kurs na HR. Zarówno prelekcje jak i debata odbywały się w Sali wypełnionej uczestnikami, dla których zagadnienia związane z rozwojem rynku pracy stanowiły szczególnie istotną kwestię.
Są skarbnicą wiedzy, edukują i rozwijają nasze umiejętności, ich redakcje tworzą Eksperci piszący dla Ekspertów. Przedstawiamy Patronów Medialnych Kursu na HR, którzy wspierają nas w organizacji wrocławskiej edycji Kursu na HR. Benefit – miesięcznik skierowany do sektora Zarządzania Zasobami Ludzkimi, HR, do osób zarządzających firmami i projektami oraz do przedstawicieli zakładowych funduszy świadczeń socjalnych…
Rok 2018 jeszcze trwa, a już specjaliści z branży HR wyciągają wnioski i analizują, co minione miesiące zmieniły na rynku, jakie przyniosły zmiany i czego jeszcze można się spodziewać. Na pytania dotyczące kondycji branży HR w 2018 odpowiada Ewa Przybylska, Dyrektor Rozwoju Progres Permanent Recruitment. Co przyniósł dla branży HR rok 2018? Jeden…
Człowiek jest najważniejszym kapitałem organizacji, o czym wiele firm w dzisiejszych czasach zapomina. Działy HR (Human Resources) są powoływane po to, by wspomagać kierownictwo w zarządzaniu ludźmi. Przeciętnemu człowiekowi – tobie pewnie też – specjalista HR kojarzy się z osobą, z którą rozmawiał podczas rozmowy kwalifikacyjnej i która zadawała mu różne, często skomplikowane pytania. Co…
14 czerwca Centrum Dialogu im. Marka Edelmana w Łodzi gościło osoby, które na co dzień zajmują się
Networking to narzędzie biznesowe? Tak, można tak to nazwać. To wymiana informacji, przedstawienie się, możliwość opowiedzenia o swoich działaniach oraz zadania pytania osobie, która może zainspirować do
Architekt, który zamiast budynków projektuje kompetencje. Aktor, który zamiast sceny woli sale wykładowe. Psycholog, który wiedzę wykorzystuje w praktyce, pomagając ludziom szlifować kompetencje.
Kadry, czyli Twój zespół. Team, drużyna – ludzie, na których możesz liczyć podczas realizacji projektów i z którymi rozumiesz się bez słów osiągając wspólne […]
NEWSLETTER
Zapisz się i bądź na bieżąco z nowościami.