Wykwalifikowani pracownicy działu personalnego, posiadający nie tylko wiedzę, ale też doświadczenie, są dziś na wagę złota. Podobnie jak dobrze prowadzony dział HR, w którym każdy specjalista wykonuje obowiązki zgodnie z jego predyspozycjami. Obecnie szczególnie poszukiwani są eksperci z zakresu miękkiego HR, który jest kluczowym wyznacznikiem firm odnoszących sukces na rynku. Kto sprawdzi się w miękkim…
Rynek outsourcingu usług biznesowych w Polsce systematycznie rośnie. Jego rozwój jest wynikiem budowania przez firmy, organizacje i instytucje najbardziej efektywnych modeli biznesowych. Pozwalają one korzystać z zewnętrznych zasobów, przynoszą redukcję kosztów i wzrost efektywności. Działania HR doskonale wpisują się w idee outsourcingu, a firmy coraz częściej wybierają wsparcie profesjonalnych Agencji HR. Jest wiele czynników, które…
Znaczenie doradztwa HR z roku na rok wzrasta. Podobnie jak poziom świadczonych w tym obszarze usług. Przedsiębiorcy coraz częściej decydują się na współpracę z firmami HR-owymi, które oferują szeroki wachlarz usług i potrafią zaspokoić potrzeby związane z rekrutacją pracowników tymczasowych, zdobyć unikalnych specjalistów, zoptymalizować procesy, zaoferować szkolenia czy consulting. Jak doradztwo HR może wesprzeć Twój…
Rola dobrego HR Managera jest strategiczna w funkcjonowaniu każdej firmy, instytucji i organizacji. Jednak by jego działanie było efektowne musi on stale poszerzać i aktualizować swoją wiedzę. Dla coraz większej grupy HR-owców narzędziem, które do tego wykorzystują są szkolenia HR rozwijające kompetencje uczestników, wspierające osoby zarządzające oraz działy HR w budowaniu motywacyjnej kultury organizacyjnej i…
Ponad 200 gości – lokalni przedsiębiorcy, przedstawiciele władz samorządowych, naukowcy i wybitni eksperci z zakresu HR spotkali się 11 października we Wrocławiu na organizowanej przez nas Konferencji Kurs na HR. Zarówno prelekcje jak i debata odbywały się w Sali wypełnionej uczestnikami, dla których zagadnienia związane z rozwojem rynku pracy stanowiły szczególnie istotną kwestię.
Są skarbnicą wiedzy, edukują i rozwijają nasze umiejętności, ich redakcje tworzą Eksperci piszący dla Ekspertów. Przedstawiamy Patronów Medialnych Kursu na HR, którzy wspierają nas w organizacji wrocławskiej edycji Kursu na HR. Benefit – miesięcznik skierowany do sektora Zarządzania Zasobami Ludzkimi, HR, do osób zarządzających firmami i projektami oraz do przedstawicieli zakładowych funduszy świadczeń socjalnych…
Rok 2018 jeszcze trwa, a już specjaliści z branży HR wyciągają wnioski i analizują, co minione miesiące zmieniły na rynku, jakie przyniosły zmiany i czego jeszcze można się spodziewać. Na pytania dotyczące kondycji branży HR w 2018 odpowiada Ewa Przybylska, Dyrektor Rozwoju Progres Permanent Recruitment. Co przyniósł dla branży HR rok 2018? Jeden…
Człowiek jest najważniejszym kapitałem organizacji, o czym wiele firm w dzisiejszych czasach zapomina. Działy HR (Human Resources) są powoływane po to, by wspomagać kierownictwo w zarządzaniu ludźmi. Przeciętnemu człowiekowi – tobie pewnie też – specjalista HR kojarzy się z osobą, z którą rozmawiał podczas rozmowy kwalifikacyjnej i która zadawała mu różne, często skomplikowane pytania. Co…
14 czerwca Centrum Dialogu im. Marka Edelmana w Łodzi gościło osoby, które na co dzień zajmują się
Networking to narzędzie biznesowe? Tak, można tak to nazwać. To wymiana informacji, przedstawienie się, możliwość opowiedzenia o swoich działaniach oraz zadania pytania osobie, która może zainspirować do
Architekt, który zamiast budynków projektuje kompetencje. Aktor, który zamiast sceny woli sale wykładowe. Psycholog, który wiedzę wykorzystuje w praktyce, pomagając ludziom szlifować kompetencje.
Kadry, czyli Twój zespół. Team, drużyna – ludzie, na których możesz liczyć podczas realizacji projektów i z którymi rozumiesz się bez słów osiągając wspólne […]
W dniu 5 października w Słupskim Inkubatorze Technologicznym odbyła się konferencja Kurs na HR. Eksperci rynku pracy, przedstawiciele samorządu,
Głównym wyzwaniem dla organizacji i zarządów jest konieczność dostosowania się do niedoboru pracowników. Podczas Kursu na HR łączymy
NEWSLETTER
Zapisz się i bądź na bieżąco z nowościami.