KURS NA HR
BEZPŁATNA KONFERENCJA ONLINEEKSPERCKA DEBATA ŚRODOWISK BIZNESU, NAUKI I WŁADZ SAMORZĄDOWYCH
QUO VADIS HR? WOJNA, PANDEMIA, MIGRACJE, PRAWO
XIX EDYCJA KONFERENCJI KURS NA HR – 19 MAJA 2022
Gdy wydawało się, że wszystko wraca do normy, nauczyliśmy się żyć i funkcjonować w nowej rzeczywistości, zaczęliśmy korzystać z nowych narzędzi, firmy poszkodowane przez covid powoli stawały na nogi, a pracownicy wracali do swoich zajęć realizowanych już nie tylko zdalnie, przyszedł 2022 r. Jeszcze na jego początku nikt nie spodziewał się tego, co miało wkrótce nastąpić – pracodawcy coraz silniej odczuwali braki kadrowe, w życie wszedł polski ład i nowe regulacje dotyczące zatrudniania obcokrajowców.
Przedsiębiorcy, samorządowcy i środowisko naukowe starali się poukładać na nowo rzeczywistość, w której przyszło im funkcjonować. Niestety ich starania przekreśliła wojna w Ukrainie rozpętana przez Rosję, która wywołała falę migracji Ukraińców z dnia na dzień porzucających swoje domy i szukających bezpiecznego miejsca w innych państwach. Większość z nich znalazła je w Polsce, a ich pojawienie się w naszym kraju przyniosło kolejne zmiany w prawie i zmobilizowało firmy, organizacje pozarządowe, instytucje, a także pracowników do udzielania wszelkiego rodzaju pomocy naszym wschodnim sąsiadom.
Ten dynamiczny czas, który mamy za sobą i który jeszcze przed nami, niesie ze sobą wiele nowych możliwości, ale też zagrożeń. Nie można ich bagatelizować, dlatego wspólnie z uczestnikami XIX edycji Kursu na HR, zgłębią je zaproszeni na wydarzenie eksperci.
PRELEKCJE
- Facebook, LinkedIn, TikTok, Tinder, czyli rola social mediów w rekrutacji.
- Wypalenie zawodowe. Jak zdiagnozować i przeciwdziałać?
- Pewność siebie w niepewnych czasach. Jak wspierać managerów?
- Różnorodność w miejscu pracy – wyzwania dla działów HR.
- Przyszłość projektowanych przepisów prawa pracy i upowszechnienie pracy zdalnej.
- Jaka jest sytuacja Ukraińców w Polsce?
DEBATA
- Fala uchodźców w Polsce. Wyzwania dla edukacji, biznesu i samorządów.
Te i wiele innych tematów poruszymy razem z uczestnikami konferencji oraz prelegentami reprezentującymi środowiska biznesowe, naukowe i samorządowe. Wspólnie zmierzymy się z pytaniem Quo Vadis HR? Jeśli chcecie poznać na nie odpowiedź, nie może Was zabraknąć.
Do zobaczenia!
NAUKA
Rynek pracy zarówno w Polsce jak i w całej Europy zmienia się diametralnie. Niż demograficzny sprawia, że wciąż brakuje ludzi do pracy. Dzięki stałej ewolucji gospodarki, poznasz etapy reedukacji i chętnie wybierane kierunki nauki
BIZNES
Myśląc globalnie działamy lokalnie. Nowe wymagania rynku pracy pozwalają wdrażać nowe projekty inżynierskie, techniczne i zawodowe. Dowiesz się, na co kładą nacisk eksperci w momencie wyboru odpowiedniego kandydata.
SAMORZĄD
Patronat i uczestnictwo w spotkaniu lokalnych władz samorządowych, daje szansę przedyskutowania nowych, innowacyjnych rozwiązań. Wspólnie dbamy o atrakcyjność lokalnego rynku pracy, otwartego na nowe inwestycje.
PARTNERZY I PATRONI
Partnerzy i patroni medialni są nieodłącznym uczestnikiem wydarzenia. Ich szerokie spojrzenie i opiniotwórczy charakter stanowią ogromną wartość dodaną konferencji. Dzięki czemu, nasze spotkanie pozwoli uczestnikom wyjść poza horyzont i poznać wiele ciekawych perspektyw.
NADCHODZĄCA EDYCJA
19/05/2022 KONFERENCJA ONLINE
Day(s)
:
Hour(s)
:
Minute(s)
:
Second(s)
TEMAT SPOTKANIA
QUO VADIS HR? WOJNA, PANDEMIA, MIGRACJE, PRAWO
MIEJSCE
AGENDA
9:00
Rozpoczęcie konferencji
9:10 – 9:40
Wypalenie zawodowe – jak zdiagnozować i przeciwdzialać /plaga czasów pandemii i jej skutek
– Katarzyna Sawicka, influencerka, pedagog, terapeutka, psychotraumatolog
10:10 – 10:25
Wsparcie zdrowia psychicznego pracowników nowym wyzwaniem dla członków HR
– Aleksandra Tokarewicz, członkini Zarządu w spółce zarządzającej platformą Helping Hand
10:25 – 10:55
Pewność siebie w niepewnych czasach. Jak wspierać managerów?
– Sylwia Gołuchowska, PCC ICF Executive Coach, Executive MBA, Regional HR Director
10:55 – 11:55
DEBATA: Fala uchodźców w Polsce — Wyzwania dla edukacji, biznesu i samorządów
– Leszek Jacek Bonna, wicemarszałek województwa pomorskiego
– dr hab. Anna Maria Jurkowska-Zeidler, prof. Uniwersytetu Gdańskiego – Prorektor ds. Współpracy Międzynarodowej
– Małgorzata Solowska – dyrektorka IX Liceum Ogólnokształcącego im. Krzysztofa Kolbergera w Gdańsku
– Agnieszka Juchniewicz – Dyrektor Zakładu Perla
– partner merytoryczny Samorząd Województwa Pomorskiego.
11:55 – 12:10
Rozpoczęcie konferencji
12:10
Rozpoczęcie części II
12:15 – 12:45
Róznorodność w miejscu pracy – wyzwania dla działów HR
– Agata Wydmańska, Head of Marketing& Communication CEE, DHL SUPPLY CHAIN
12:45 – 13:15
Podczas wydarzenia poruszy zagadnienia związane z przyszłością pracy, projektowanych przepisów i upowszechnieniem pracy zdalnej.
– Henryka Bochniarz, założycielka i przewodnicząca Rady Głównej Konfederacji Lewiatan, filantropka
13:15 – 13:45
Sytuacja Ukraińców w Polsce
– Weronika Marczuk, radca prawny, filantropka, Prezes Zarządu Towarzystwa Przyjaciół Ukrainy
PRELEGENCI
Cezary Maciołek
Prowadzący wydarzenie, Prezes Zarządu Grupy Progres
Zobacz więcej
Henryka Bochniarz
Założycielka i przewodnicząca Rady Głównej Konfederacji Lewiatan, największej w Polsce organizacji zrzeszającej przedsiębiorców.Członkini Rady Nadzorczej FCA Poland.
Zobacz więcej
Weronika Marczuk
Słowiańska dusza, w Ukrainie najbardziej znana Polka, w Polsce nazwana „dyżurną Ukrainką w Polsce”.
Zobacz więcej
PARTNERZY
PATRONAT HONOROWY
PATRONAT MEDIALNY
Czy outsourcing HR jest opłacalny? Kiedy się na niego zdecydować?
Rynek outsourcingu usług biznesowych w Polsce systematycznie rośnie. Jego rozwój jest wynikiem budowania przez firmy, organizacje i instytucje najbardziej efektywnych modeli biznesowych. Pozwalają one korzystać z zewnętrznych zasobów, przynoszą redukcję kosztów i...
Jak doradztwo HR może wesprzeć Twój biznes?
Znaczenie doradztwa HR z roku na rok wzrasta. Podobnie jak poziom świadczonych w tym obszarze usług. Przedsiębiorcy coraz częściej decydują się na współpracę z firmami HR-owymi, które oferują szeroki wachlarz usług i potrafią zaspokoić potrzeby związane z rekrutacją...
Szkolenia HR – dla kogo i czy warto z nich korzystać?
Rola dobrego HR Managera jest strategiczna w funkcjonowaniu każdej firmy, instytucji i organizacji. Jednak by jego działanie było efektowne musi on stale poszerzać i aktualizować swoją wiedzę. Dla coraz większej grupy HR-owców narzędziem, które do tego wykorzystują są...
Kurs na HR we Wrocławiu z rekordową frekwencją
Ponad 200 gości - lokalni przedsiębiorcy, przedstawiciele władz samorządowych, naukowcy i wybitni eksperci z zakresu HR spotkali się 11 października we Wrocławiu na organizowanej przez nas Konferencji Kurs na HR. Zarówno prelekcje jak i debata odbywały się w Sali...
Poznaj naszych patronów medialnych
Są skarbnicą wiedzy, edukują i rozwijają nasze umiejętności, ich redakcje tworzą Eksperci piszący dla Ekspertów. Przedstawiamy Patronów Medialnych Kursu na HR, którzy wspierają nas w organizacji wrocławskiej edycji Kursu na HR. Benefit - miesięcznik skierowany do...
Co przyniósł dla branży HR rok 2018?
Rok 2018 jeszcze trwa, a już specjaliści z branży HR wyciągają wnioski i analizują, co minione miesiące zmieniły na rynku, jakie przyniosły zmiany i czego jeszcze można się spodziewać. Na pytania dotyczące kondycji branży HR w 2018 odpowiada Ewa Przybylska, Dyrektor...
Zarządzanie zasobami ludzkimi – czym jest HR?
Człowiek jest najważniejszym kapitałem organizacji, o czym wiele firm w dzisiejszych czasach zapomina. Działy HR (Human Resources) są powoływane po to, by wspomagać kierownictwo w zarządzaniu ludźmi. Przeciętnemu człowiekowi ? tobie pewnie też - specjalista HR...
XI edycja konferencji Kurs na HR w Łodzi już za nami
14 czerwca Centrum Dialogu im. Marka Edelmana w Łodzi gościło osoby, które na co dzień zajmują się tematyką human resources, planują zmiany w swoich firmach i zastanawiają się, jak tzw. rynek pracownika wpłynie na ich pracę. Podczas konferencji przeanalizowano obecną...
Fotorelacja i podsumowanie X edycji w Gdańsku
Jubileuszowa, X edycja konferencji Kurs na HR już za nami.24 maja w hotelu Hilton w Gdańsku spotkali się specjaliści i osoby zainteresowane tematyką human resources, by przeanalizować współczesny rynek pracy i zastanowić się nad zagadnieniami związanymi z...
Networking to coś więcej niż wymiana wizytówek
Networking to narzędzie biznesowe? Tak, można tak to nazwać. To wymiana informacji, przedstawienie się, możliwość opowiedzenia o swoich działaniach oraz zadania pytania osobie, która może zainspirować do dobrych zmian. Zazwyczaj networking odbywa się na branżowych...